Novos desafios sempre foram o principal combustível da minha carreira e a minha paixão por vendas começou bem cedo, como diria um amigo, sou a SDR mais antiga do Brasil. Depois de dois anos na área comercial, conversei com a minha gestora e mostrei o meu interesse em me desenvolver como líder e a oportunidade acabou surgindo em outra área, Canais.
Era o cargo de Supervisora de Canais. Eu sabia o que era ou fazia a área de canais? Não tinha a menor ideia! Mas não me julgue que aposto que você também não sabe o que faz a área de canais…
Então fiz o que se faz quando se troca de área, passei os próximos 5 anos me desenvolvendo em competências que estavam muito longe do que era a minha fortaleza. Aprendi a fazer análises, BI, planejamento estratégico e planos de ação. Hoje eu agradeço essa experiência porque não sei o que faria sem estes skills, mas na época foi frustrante, admito.
Depois de 9 anos ali, eu fui convidada pela Omiexperience para iniciar a operação de vendas da empresa no Rio de Janeiro, isto era 2015 e foi um momento que eu não esqueço porque eu sei que meus olhos brilharam muito neste dia. Era a minha oportunidade de liderar um time de vendas.
Mas quem era a Omiexperience na fila do pão? Bom, era uma start-up com menos de 15 colaboradores, menos de 1.000 clientes e ainda validando o seu modelo de negócio, para que fosse escalável em forma de franquias.
Deixa eu te mostrar o potencial, no final de 2016 já tínhamos mais de 80 franqueados e a cada dia os desafios eram maiores. Então recebi o chamado para vir aqui para São Paulo, ser gerente de franquias.
Em julho de 2017 foi iniciado aqui na Omie um projeto piloto de Inside Sales. A célula criada tinha 3 pessoas, em dezembro começamos a montar a primeira versão do nosso Playbook de Vendas. Então chegou o momento de entrevistar pessoas para a posição de Head de Inside Sales.
Foram tempos interessantes, em que eu olhava para aquela vaga e morria de vontade de ser a candidata e não a entrevistadora.
Um dia eu cheguei, me lembro bem, era fevereiro de 2018, e fui a missionária que veio buscar a missão. Lembrei do meu sonho e pedi a função. Então ganhei a missão!
No mesmo mês fizemos 3 contratações, hoje temos 50 colaboradores, e o mais lindo é que somos um time com a mesma cultura de alta performance, paixão e foco em resultados.
Hoje é o nosso aniversário, e eu que ganho o maior presente. Garanto que nunca estive tão realizada como profissional e líder.
Parabéns para esse time foda, que está construindo a maior e mais importante empresa de software do Brasil!
Camely Rabelo
Head de Inside Sales
