A Liderança Empresarial em uma nova perspectiva

Liderar um time é um dos principais desafios de quem empreende. Entenda como alcançar os resultados desejados e quais as características para uma boa liderança.

25/06/2019
Omie Academy

A liderança corporativa é algo imprescindível para os empreendedores e contadores que querem manter-se no mercado com excelência e crescimento.

É fato que estar à frente de uma equipe e gerenciar talentos não é uma tarefa simples, sendo um dos principais desafios de um líder, e exige conhecimento técnico e foco extremo nos resultados a serem alcançados.

Todos esses fatores são ainda complicados pelos afazeres do dia a dia, que comumente exigem muito do empreendedor que lidera um time.

O Líder e os resultados!

Foi pensando nessas dificuldades, que a Omie Academy desenvolveu o Curso de Liderança e Gestão de Pessoas e, desta vez, o especialista convidado é o professor e ex-diretor de Marketing da Intel (América Latina) Elber Mazaro!

Além de muita experiência na Liderança e Gestão de Pessoas, nosso especialista foca parte de sua carreira desenvolvendo pessoas e criando hábitos para o crescimento do líder/empreendedor e de seu negócio.

“O líder é a pessoa que está por trás dos caminhos a serem escolhidos na empresa.”

Cabe a ele escolhas que irão levar a empresa ao sucesso, mas, para isso, o líder precisa estar preparado e executar sua liderança de forma correta e inspiradora, levando em conta as pessoas (uma das chaves do sucesso de uma equipe) que estão com ele nessa jornada e transformando a vida de todos que pertencem à sua equipe.


O Líder Tecnológico

Mas uma coisa é certa - o líder precisa estar preparado para o futuro e, quando falamos do que há de vir, estamos falando de tecnologia. Para isso, Elber Mazaro nos apresenta aspectos que precisamos incorporar ao nosso cotidiano, para estarmos preparados para a liderança tecnológica:

1) Compreender com mais profundidade a construção lógica do que está por trás das coisas e ser um usuário ativo de tecnologia, isto é, estar familiarizado com as novidades e entender como elas podem auxiliar praticamente em nosso trabalho. Um exemplo disso é como as empresas já estão utilizando os chatboots para atender a seus clientes de maneira mais assertiva.

“Fique sempre ligado nas ferramentas tecnológicas que estão surgindo e podem auxiliar sua empresa!”

2) Tenha o modelo mental do hacker, isto é, ter um modelo mental que explora as possibilidades, a fim de abrir horizontes e encontrar caminhos para atingir objetivos ou resolver problemas.

“É importante aprender o modus operandi da tecnologia, para compreendê-la e transformá-la em forma de pensar.”

Eu não tenho as características de um Líder nato, e agora?

Se você tem aquele anseio de não ter nascido para ser um líder, fique calmo, existem mais de 100 características de liderança e é fato que você tem algumas dessas características, mas o que você precisa ter em mente é que um líder não nasce pronto, ele se desenvolve.

É esse desenvolvimento de características de liderança que irá despertar o líder em você e, assim, você poderá potencializar suas habilidades de liderança. O importante é assumir suas características e lapidá-las para tornar-se um líder de sucesso.

Ainda não sabe como começar a desenvolver suas habilidades como líder?

Então, chegou a hora de mudar sua perspectiva sobre a Liderança e a Gestão de Pessoas.

Acesse nossa plataforma de cursos para empreendedores e contadores, a Omie Academy, e conheça o curso de Liderança e Gestão de Pessoas.

Esta é sua chance de se desenvolver e conquistar o sucesso!

Gilberto Cunha Jr.

Atualmente sou o Head da Omie.Academy na Omie! Na área de vendas há 16 anos, sou apaixonado por negociações saudáveis e me tornei especialista em vendas B2B. Tenho como objetivo criar e desenvolver novas ideias, realizar treinamentos e implantar metodologias para a expansão de negócios.

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