As habilidades essenciais de um líder de sucesso

O que todo líder precisa saber? Fique por dentro da importância de conhecimentos e estudos na consolidação de uma liderança plena
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Uma das coisas que mais contribuiu (e continua) para minha mudança foi a aprendizagem. Estou constantemente à procura de coisas novas para aprender, de temas novos para explorar, e é com essa descoberta constante que vou mudando a minha maneira de pensar, estimulando a minha criatividade e adaptando-me ao que me rodeia.

Tive a satisfação de ter participado do curso Liderança e Gestão de Pessoas da Omie, o que contribuiu muito para a minha carreira e formação profissional! O curso está dividido em vários módulos divertidos, tem alguns testes (ótimos para consolidar o que aprendemos) e no final de cada módulo tem algumas perguntas para garantir o certificado de conclusão. O curso é de ótima qualidade favorecendo a aprendizagem e tornando as aulas fáceis de entender, com um conteúdo muito bem explicado. Aulas com um clima descontraído, sem se tornar cansativo. Super indico o curso para quem realmente tem vontade de ampliar o conhecimento com qualidade.

Decidi partilhar aqui um pequeno resumo do que aprendi, pois para além de ter sido útil para mim, poderá ser útil para alguém que esteja a estudar ou que tenha interesse em aprender coisas novas.

Para não me alongar muito, vou apenas focar algumas nos objetivos relevantes, pois o curso aprofunda melhor cada uma destas temáticas.

  • Reconhecer a importância do maior ativo que uma empresa pode ter: o capital humano: conhecer maneiras de liderar a si mesmo, a corporação e as pessoas. Líderes são aqueles que conduzem os negócios, as equipes, que trabalham, realizam as mudanças, assumem riscos, influenciam os “stakeholders” e tomam a responsabilidade para si.
  • Reconhecer a importância do capital humano e do capital intelectual para o sucesso de sua empresa: compreender como o autoconhecimento afeta o valor do capital e dos valores pessoais; Entender como o capital financeiro e o capital social formam pilares que auxiliam no desenvolvimento do capital humano e crescimento da empresa
  • Compreender o contexto cultural brasileiro no desenvolvimento da carreira e da vida financeira: entender como o plano de carreira é visto pelos profissionais e como isso pode impactar o setorde RH na contratação, planejamento e nas promoções. Colocar seu plano de carreira em ação e dar a devida importância para as realizações.
  • Compreender como devem ser realizadas a identificação e a seleção de talentos, visando ter a melhor equipe possível: aplicar estratégias para desenvolver formas de cultivar talentos; Utilizar de técnicas para analisar o alto desempenho, bem como reconhecer e recompensar talentos.
  • Compreender o que é alta performance: reconhecer as características de uma Equipe de Alto Desempenho e as características de um time de alta performance.
  • Compreender o que é a cultura organizacional e como ela afeta sua empresa: entender quais são as vantagens de desenvolver uma cultura organizacional forte em sua empresa. Aplicar boas práticas que o ajude a desenvolver a cultura de sua empresa.
  • Compreender as características da Liderança do Futuro: reconhecer o impacto da Inteligência Artificial para o surgimento das novas características de um líder. Entender o impacto das revoluções industriais para o desenvolvimento da tecnologia.

Em resumo, agradeço a equipe da Equipus Contabilidade Belém por ser a ponte no incentivo da realização desse curso sem a menor dúvida, após esta oportunidade a vida profissional se tornou mais fácil, através do planejamento que foi incorporado no meu dia a dia, consigo conciliar e gerir melhor as minhas funções obtendo resultados cada vez melhores. É considero que o curso não acabou, apenas começou um novo grande desafio, envolvendo a real atualidade, ou seja, estar interligado com várias pessoas ao mesmo tempo, sem esquecer do nosso maior desafio: cuidar de pessoas. E agora já penso no próximo passo, que venham novos cursos nessa linha.

Este conteúdo foi produzido por Stefany Naiara Vieira , da Comunidade de Empreendedores, como parte do processo educacional e colaborativo entre os membros da Omie.Academy. Clique aqui e faça parte da nossa comunidade, acesse gratuitamente todos nossos conteúdos e descubra novas maneiras de impulsionar o seu negócio.

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