Como adotar práticas de ESG em seu negócio?

ESG: confira tudo sobre práticas para o sucesso do seu negócio, construção de autoridade e responsabilidade social.
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Gestores em empresas de grande, médio e pequeno porte do mundo todo têm debatido amplamente sobre o tema ESG. Você já ouviu falar dessa sigla? Ela se refere às palavras em inglês Environmental, Social and Governance. Em português, a tradução é meio ambiente, social e governança.

ESG diz respeito à preocupação de que os empreendimentos, dos mais variados tipos, desenvolvam ações para que tenham um desenvolvimento sustentável, com responsabilidade social e ética.

Cada vez mais as empresas entendem o seu papel transformador na sociedade e isso acarreta responsabilidades. Por meio do ESG, busca-se mostrar a importância, dentro das empresas, de desenvolver iniciativas para preservar o meio ambiente, promover mudanças sociais e manter a transparência em relação à prestação de contas.

ESG: o que é e benefícios

O ESG pode ser definido como um conjunto de práticas que tem o objetivo de fazer com que uma empresa seja bem gerenciada, cresça de forma sustentável e atue socialmente no meio em que está inserida. Como vimos, os eixos do ESG são meio ambiente, social e governança.

Nesse sentido, há um foco em alinhar o crescimento econômico com o papel responsável de um negócio que reconhece seu impacto e procura agir de forma a influenciar mudanças positivas.

Os indicadores do ESG que servem como guias para as empresas pensarem em novas práticas são baseados nesses três pilares. Confira:

Ambiental

O “E”, da sigla em inglês, se refere a environmental – meio ambiente. O propósito é analisar quais maneiras a empresa pode ajudar na preservação ambiental, por exemplo:

  • Utilização de recursos naturais;
  • Gestão de resíduos;
  • Controle da emissão de carbono;
  • Controle do desmatamento;
  • Biodiversidade;
  • Uso de energias renováveis.

Social

O “S” diz respeito ao termo social. Trata-se do pilar que considera como uma empresa pode implementar processos que fomentem mudanças na sociedade. Tem a ver com a forma como uma organização age em relação às pessoas que afeta, por exemplo:

  • Preocupação com a diversidade no local de trabalho;
  • Promoção do bem-estar dos funcionários;
  • Contratação de fornecedores que também seguem os indicadores do ESG;
  • Proteção às leis trabalhistas e aos direitos humanos;
  • Relacionamento com a comunidade;
  • Proteção de dados.

Governança

O “G” se refere à palavra governance – governança. Este pilar está ligado aos cuidados necessários para garantir que uma empresa sempre atue de forma a respeitar a ética, mantendo-se fiel aos seus valores. Algumas questões observadas são:

  • Transparência nos relatórios financeiros;
  • Atuação dos gestores;
  • Conduta corporativa;
  • Políticas de combate à corrupção;
  • Relação com os órgãos do governo;
  • Existência de um comitê de auditoria e ética.

Vantagens em adotar práticas ESG

São vários os benefícios de implementar as práticas ESG. Dentre eles está o fato de que os consumidores têm se preocupado cada vez mais com o consumo consciente. Isso quer dizer que as pessoas querem comprar de empresas que compartilham dos mesmos valores que elas e que prezam pelo empreendedorismo sustentável.

Ao seguir os indicadores do ESG, você pode usar isso como uma forma de conquistar mais clientes. Ademais, esse também é um atrativo para investidores que veem uma empresa atualizada e preocupada em oferecer o melhor e evoluir constantemente.

Outra vantagem é que, dependendo das mudanças implementadas dentro da empresa, é possível contar com incentivos governamentais. Você pode se tornar uma referência em ESG, inspirando outros empreendimentos, além de ser algo que motiva os funcionários, pois são práticas que também abrangem o bem-estar deles.

Dentre as principais vantagens, se destacam:

  • Redução de custos: ao pensar em como fazer o uso de energias renováveis e gerir os resíduos de forma sustentável, é possível encontrar formas de evitar o desperdício e, como consequência, economizar.
  • Reputação: uma empresa que adota os indicadores ESG ganha muito em credibilidade, pois é vista como uma instituição que se preocupa com a sociedade e com a preservação ambiental.
  • Fidelização de clientes: consumidores preocupados em comprar de empresas conscientes vão valorizar a sua marca. Seguir o ESG pode ser uma razão para que eles escolham sempre comprar da sua empresa.

ESG na prática

O primeiro passo para colocar os indicadores ESG em prática é criar um conselho ou nomear uma pessoa responsável por pensar as estratégias que guiarão as mudanças na empresa.

Como o ESG abrange diversas áreas, é necessário pensar em meios para dialogar com os diferentes setores da empresa e tornar a preocupação com o desenvolvimento sustentável e responsabilidade social parte da cultura da sua marca.

Ainda, é necessário saber como acompanhar cada ação que será feita e mensurar seu impacto. Esse processo varia de empresa para empresa, logo, cabe a cada organização considerar suas particularidades e quais os recursos necessários para pensar e implementar as mudanças seguindo o ESG.

Uma das principais formas para acompanhar as práticas relacionadas aos indicadores ESG é a elaboração de relatórios anuais. Além disso, você pode também usar índices e certificações que foram criados para comprovar que empresas estão se adequando  a determinados parâmetros.

Isso é eficaz, por exemplo, para mostrar aos investidores e consumidores o comprometimento da empresa. No Brasil, alguns dos principais índices usados são o Índice de Carbono Eficiente (ICO2),  o Índice de Sustentabilidade Empresarial e o Sistema B.

Sistema ERP Omie

Com o sistema ERP Omie fica muito mais simples implementar e acompanhar práticas relacionadas ao ESG. Por meio de um sistema de gestão 100% online, você terá um maior controle sobre os processos na sua empresa, nos diversos setores. Isso permitirá visualizar melhor os resultados e pensar em melhorias, considerando o desenvolvimento sustentável.

A implementação bem-sucedida do ESG está diretamente ligada a uma gestão eficaz, pois serve de base para incentivar a mudança da cultura organizacional. O primeiro passo já foi dado – entender o que é o ESG.

Para aprender mais sobre como realizar uma boa gestão, vale a pena conferir os artigos publicados no blog da Omie. Fique de olho e se mantenha atualizado.

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